Benefits für Mitarbeiter*
Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Rauchstopp-Programme, Sportevents, Ergonomieschulungen und mehr
Vergünstigt essen in der Ecoport-Kantine und in Partner-Restaurants, täglich frisches Obst zur freien Entnahme
Besonders flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Karenzfrühstück, Family Day und mehr
Persönlicher Mentor/Mentorin bei Neueinstieg, Fortbildungen, Workshops, Coachings und Fachtagungen – auch in der Karenz
MyGuides als Anlaufstelle für Fairness am Arbeitsplatz, Beratung und Hilfe in Notsituationen über Helping Hands
Gefördertes Klimaticket, vergünstigte Versicherungen, Shoppen über Vorteilsportale, E-Mobilitätsangebote und mehr
*Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar. Bitte frage nach!

Gesundheit und Bewegung
Vorsorge ist Fürsorge. Und weil wir das wirklich ernst nehmen, profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm. Dafür wurden wir von der steirischen ÖGK ausgezeichnet. Mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Bereits zum siebenten Mal – in Folge.
Ein eigener Allgemeinmediziner bietet zusätzlich zum Arbeitsmediziner spezielle gesundheitliche Schwerpunktuntersuchungen an – Impfungen, gesundheitliche Aufklärung und viele weitere unterstützende Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit: Angeleitete und selbst organisierte Bewegungsprogramme, Ergonomie-Schulungen, Massagen und Beratungen zu Ernährung und Fitness. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit, an sportlichen Events teilzunehmen, bei denen Saubermacher die Startgebühren übernimmt.

Gut & günstig essen – für alle
Hungrigen Saubermachern bieten wir entweder eine Kantine bzw. die Möglichkeit, eine gesunde Jause zu kaufen – oder Partnerschaften mit Gastronomiebetrieben in der Nähe. Bei Saubermacher erhalten alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine Essensstütze. Damit reduzieren wir direkt die Preise der Menüs oder sie erhalten Bons, die von unseren Partnern wie Bargeld akzeptiert werden. Frisches, saisonales Obst gibt es bei uns für alle zur freien Entnahme.

Freizeit, Familie & Beruf
Als Familienbetrieb steht bei Saubermacher das Thema Familie und Freizeit an erster Stelle: Wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home-Office und zahlreichen Initiativen wie Karenzfrühstück, kostenlosen Beratungsstunden und mehr.
Unter dem Titel „Lebens-Werte“ haben wir einen eigenen Ethik-Kodex entwickelt, der uns in der Praxis hilft, auf Familienkurs zu bleiben. Eine Philosophie, für die wir mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ ausgezeichnet wurden.
Für uns sind Familie und Arbeit zwei wichtige Säulen des Lebens. Wo sie sich ergänzen, steigt die Lebensqualität.
Aus- und Weiterbildung bei Saubermacher
Bei uns erhältst du hochwertige Aus- und Weiterbildungen, die dir dabei helfen, zu einer der besten Fachkräfte der Branche zu werden – und es zu bleiben.
Ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsangebotes ist unsere zentrale Wissens- und Lernplattform „Eddi“. Sie bietet dir nicht nur eine große und individuelle Auswahl an Schulungsprogrammen, sondern ermöglicht es dir auch, zahlreiche Kurse online zu absolvieren – egal, wo du dich befindest.
Auch mit unserer mobilen Mitarbeiter-App Sandi sind wir jederzeit und überall miteinander verbunden und fördern so unseren Saubermacher-Spirit.


Unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- mehrtägige Spezialseminare
- Fachtagungen und Workshops
- Einzelcoachings
- Teamentwicklungsworkshops
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- erlebnisorientierte Trainings
- begleitende Studienprogramme
- Lehre mit Matura
- Online-Seminare & Coachings

Stets ein offenes Ohr – MyGuides
Bei Saubermacher zählen das Miteinander, Kollegialität und das gemeinsame Lösen von Herausforderungen. Für mehr Fairness am Arbeitsplatz haben wir ein eigenes Team als Anlaufstelle gegründet. Die MyGuides sind über 30 freiwillige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die für Arbeiter und Angestellte als Schnittstelle zum Management zur Verfügung stehen. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Belegschaft und finden schnell eine gute Lösung.
Unsere MyGuides helfen bei internen Veranstaltungen, stellen spezielle Vergünstigungen von Partnerbetrieben zur Verfügung und organisieren auch das eine oder andere gemeinsame Frühstück oder Grillfest. Sie unterstützen, wo sie gebraucht werden.

Helping Hands
Zusammen sind wir stark! Unser hauseigener Verein „Helping Hands“ hilft Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, sowie auch deren direkten Angehörigen in Notsituationen. Die geleisteten Hilfestellungen werden durch freiwillige Spenden der Saubermacher-Bekegschaft möglich gemacht. Pro Jahr bearbeiten die „helfenden Hände“ etwa 80 Unterstützungsfälle.
Hilfeleistungen:
- Bereitstellung von finanziellen Mitteln z. B. für Reparaturen von Heizungen, Arztkosten, Medikamente für Kinder oder Rollstühle
- Beratung und Coaching in schwierigen Lebenssituationen, wie beispielsweise bei Katastrophen, Scheidungen oder Todesfällen
- Unterstützung bei Ärztewahl und Terminen für Reha, Therapien, Operationen usw.
- Finanzierung der Schuldnerberatung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
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